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리스트 상세[보도자료] TIPA, 2022년 일반직·전문위원·청년인턴 등 42명 공개 채용 | |||||
작성자 | 홍보전략팀 | 작성일 | 22/05/25 (13:02) | 조회수 | 2177 |
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중소기업기술정보진흥원(원장 이재홍, 이하 TIPA)이 중소·벤처기업 혁신성장 지원의 주역으로 성장할 창의적인 인재 42명을 채용한다.
TIPA는 5월 24일(화) 채용 공고를 게시하고, 채용 자격요건에 해당 하는 입사지원 희망자를 대상으로 오는 6월 8일(수) 18시까지 온라인 입사지원시스템(https://tipa.scout.co.kr/)을 통해 신청・접수받을 예 정이다.
모집 분야 및 규모는 일반직 17명(▲사업관리(일반직 4급 16명), ▲ 정보시스템관리(일반직 4급 1명)), 무기계약직 6명(▲R&D평가관리(연 구지원직) 국가유공자 3명, 장애 3명), 휴직대체 3명(R&D평가관리(연 구지원직)), 전문위원 1명(회계/세무), 체험형 청년인턴 15명으로 구분 되며, 각 전형단계를 거쳐 7월 및 8월에 임용할 예정이다.
아울러, TIPA는 공공기관으로서 사회적가치 실현에 앞장서기 위해, R&D평가관리 분야(연구지원직)를 각각 국가유공자 3명 및 장애인 3명 제한경쟁으로 모집한다. 또한 사업관리 분야(일반직 4급)의 경우 이전 지역인재(대전·세종·충청) 채용목표제를 실시하여 지역 내 청년고용 활성화에 기여하고자 한다.
금번 채용은 직무역량이 높은 우수인재를 채용하기 위해 일반직 및 연구지원직에 한해 서류전형 평가 신규 도입하고 역량면접 시 직무 평가 요소를 강화한 것이 특징이다.
전 채용 과정은 블라인드 방식으로 진행될 예정이며, 각 분야 직무별 자격요건 등 자세한 내용은 TIPA 홈페이지(www.tipa.or.kr) 및 입사 지원 홈페이지(https://tipa.scout.co.kr/)를 통해 확인 할 수 있다.
TIPA 이재홍 원장은 “신정부의 국정과제인 성과창출형 혁신성장에 따라 중소기업의 기술경쟁력 제고 및 스마트 제조혁신이 중요성이 더해 지고 있다”면서, “중소·벤처기업 혁신성장을 견인할 수 있는 창의적이고 역동적인 인재를 채용하겠다.”고 밝혔다.
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