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[보도자료] TIPA, 2022년 일반직·전문위원·청년인턴 등 42명 공개 채용
작성자 홍보전략팀 작성일 22/05/25 (13:02) 조회수 2177

중소기업기술정보진흥원(원장 이재홍, 이하 TIPA)이 중소·벤처기업 혁신성장 지원의 주역으로 성장할 창의적인 인재 42명을 채용한다.



TIPA는 5월 24일(화) 채용 공고를 게시하고, 채용 자격요건에 해당 하는 입사지원 희망자를 대상으로 오는 6월 8일(수) 18시까지 온라인 입사지원시스템(https://tipa.scout.co.kr/)을 통해 신청・접수받을 예 정이다.



모집 분야 및 규모는 일반직 17명(▲사업관리(일반직 4급 16명), ▲ 정보시스템관리(일반직 4급 1명)), 무기계약직 6명(▲R&D평가관리(연 구지원직) 국가유공자 3명, 장애 3명), 휴직대체 3명(R&D평가관리(연 구지원직)), 전문위원 1명(회계/세무), 체험형 청년인턴 15명으로 구분 되며, 각 전형단계를 거쳐 7월 및 8월에 임용할 예정이다.



아울러, TIPA는 공공기관으로서 사회적가치 실현에 앞장서기 위해, R&D평가관리 분야(연구지원직)를 각각 국가유공자 3명 및 장애인 3명 제한경쟁으로 모집한다. 또한 사업관리 분야(일반직 4급)의 경우 이전 지역인재(대전·세종·충청) 채용목표제를 실시하여 지역 내 청년고용 활성화에 기여하고자 한다.



금번 채용은 직무역량이 높은 우수인재를 채용하기 위해 일반직 및 연구지원직에 한해 서류전형 평가 신규 도입하고 역량면접 시 직무 평가 요소를 강화한 것이 특징이다.



전 채용 과정은 블라인드 방식으로 진행될 예정이며, 각 분야 직무별 자격요건 등 자세한 내용은 TIPA 홈페이지(www.tipa.or.kr) 및 입사 지원 홈페이지(https://tipa.scout.co.kr/)를 통해 확인 할 수 있다.



TIPA 이재홍 원장은 “신정부의 국정과제인 성과창출형 혁신성장에 따라 중소기업의 기술경쟁력 제고 및 스마트 제조혁신이 중요성이 더해 지고 있다”면서, “중소·벤처기업 혁신성장을 견인할 수 있는 창의적이고 역동적인 인재를 채용하겠다.”고 밝혔다.

담당부서소통홍보팀 담당자김민철 팀장 전화번호 044-300-0720

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