중소기업기술정보진흥원

기정원, 노사 간 협력적 소통문화 형성과 포용적 경영을 위해 ‘근로자 이사회 참관제’ 시행

□ 중소기업기술정보진흥원(원장 이재홍, 이하 ‘기정원’)과 노동조합(위원장 장상민)은 기관 경영의 최고의사결정 기구인 이사회를 근로자 대표가 참관하는 방식으로 진행했다고 17일 밝혔다.

◦ 기정원이 도입한 ‘근로자 이사회 참관제’는 이사회에서 의결되는 안건을 사전에 근로자가 확인할 수 있고, 비록 의결권은 없지만 발언권을 얻어 근로자 입장에서의 의견을 제시할 수 있다.

◦ 기정원과 노동조합은 지난 6월 노사협의회에서 참관제 도입을 논의하였고, 논의를 시작한지 1개월 만에 근로자와 함께하는 이사회를 개최하였다.

□ 기정원 이재홍 원장은 “경영 패러다임을 근로자와 함께 소통하고 고민하여 상생과 협력의 문화로 전환하고자 근로자 이사회 참관제를 도입하였고, 기관의 발전과 문제해결을 위해 제도적으로 적극 확대할 계획이다.”라고 밝혔다.

□ 아울러, 기정원 노동조합 장상민 위원장은 “참관제를 통해 기관은 경영의 투명성과 공익성을 확보하게 되고, 기정원 근로자는 지금보다 더 강한 소속감을 갖게 될 것이다.”라고 말했다.