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행정인턴 채용공고
작성자 관** 작성일 10/09/01 (14:45) 조회수 6353







행정인턴 채용공고


1. 채용분야 및 응시자격

 ° 채용분야 : 행정인턴

 ° 응시자격 : 고졸 이상 학위소지자

                 : '09.1.1이후 고용보험 가입기간 6개월 미만인 자로 미취업자

                 : 만29세 미만인 자(1981.1.1이후 출생한 자)

                 : 대학(원) 재학생, 휴학생 및 기업 등 입사대기자는 제외

 ° 담당업무 : 자료조사, 보고서 작성 등 행정업무지원

  ※공통사항 : 국가공무원법 제33조 제1항 각호의 1에 해당되지 않는 자

  ※남자인 경우 병역을 필한 자 또는 면제자

  ※근무조건 : 계약기간 - 계약체결일로부터 2010년 12월 31일까지(기간제근로자)

                   : 급여수준 - 월 120만원(중식비 포함)

                   : 복리후생 - 4대보험 가입

  ※우대사항 : 국가유공자(취업지원보호대상자), 장애인


2. 전형방법

 ° 1차 서류심사

 ° 2차 면접심사 (1차 서류심사 통과자에 한함

   ※ 전형과정별 합격여부는 채용사이트에서 개별 확인 가능


3. 제출서류

 ° 지원서(사진첨부, 소정양식) 1부 및 자기소개서(소정 양식) 1부

   ※상기 양식은 온라인지원으로 별도로 제출할 필요가 없음

   ※양식은 중소기업기술정보진흥원 홈페이지(www.tipa.or.kr) 채용정보에서 다운로드

   ※장애인 및 국가보훈 취업보호/지원대상자 증명서 원본은 면접심사시 제출

   ※졸업증명서, 성적증명서, 공인어학성적증명서, 자격증 사본 등 증빙서류는 면접합격후 제출


4. 서류접수

 ° 접수기간 : ‘10. 9. 1(수) ~ 채용완료시까지

 ° 접수방법 : 온라인접수(http://recruit.tipa.or.kr)



5. 기 타

 ° 본 채용일정은 본원 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항이 있을 경우 사전에 홈페이지를 통해 공고함

 ° 응시원서 및 제출서류가 허위 작성, 기재 착오, 구비서류 미제출, 내용 불일치 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 합격 및 임용을 취소함

 ° 제출한 서류는 일체 반환하지 않음

 ° 최종합격자는 채용신체검사 및 신원조회를 받아야 하며, 그 결과 임용기준 미달로 판정 시 임용을 취소함

 ° 문의처 : (02)3787-0422 기획조정실 인사담당자



                                   중소기업기술정보진흥원


담당부서인재경영실 담당자한명수 실장 전화번호 044-300-0320

담당부서인재경영실 담당자김찬규 주임연구원 전화번호 044-300-0327

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