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리스트 상세| 성과혁신단(평가점검단) 채용공고 | |||||
| 작성자 | 관** | 작성일 | 10/04/20 (17:09) | 조회수 | 4971 |
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중소기업컨설팅지원사업 성과혁신단 채용공고
1. 채용직급 및 응시자격
채용직급 | 인원 | 응 시 자 격 | 근무지역 |
|---|---|---|---|
계약직(상근) | ○명 | - 경영지도사 또는 기술지도사 또는 박사학위소지자 | 서 울 |
※상기 채용자는 본원의 중소기업컨설팅지원사업을 수행하는 성과혁신단(평가점검단, 계약직)으로 근무할 예정입니다.
※계약기간 : 근로계약일 ~ 2010년 12월 31일까지(계약연장가능)
※국가유공자, 장애인 우대
2. 전형방법
° 1차 서류심사
° 2차 면접심사 (1차 서류심사 통과자에 한함)
※전형과정별 합격자에 한하여 합격여부 및 일정 등 개별통지
3. 제출서류
° 지원서(사진첨부, 소정양식) 1부 및 자기소개서(소정 양식) 1부
※양식은 중소기업기술정보진흥원 홈페이지(www.tipa.or.kr) 채용정보에서 다운로드
° 경영지도사, 기술지도사, 박사학위 증명서 1부(해당서류)
° 학력졸업‧성적증명서, 재직증명서, 경력증명서, 자격증 등 증빙서류
° 장애인증명서, 국가보훈 취업보호/지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)
4. 서류접수
° 접수기간 : 2010년 4월 20일(화) ~ 4월 30일(금), 18시까지
※접수기간 중 토,일요일은 접수 불가
° 접수방법 : 우편접수, 방문접수
5. 기 타
° 본 채용일정은 본원 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항이 있을 경우 사전에 홈페이지를 통해 공고함
° 응시원서 및 제출서류가 허위 작성, 기재 착오, 구비서류 미제출, 내용 불일치 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 합격 및 임용을 취소함
° 제출한 서류는 일체 반환하지 않음
° 최종합격자는 채용신체검사 및 신원조회를 받아야 하며, 그 결과 임용기준 미달로 판정 시 임용을 취소함
° 문의처 : (02)3787-0422 기획조정실 인사담당자
중소기업기술정보진흥원
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성과혁신단 지원서.hwp (95.5 KB)
